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日前，国务院印发了《改革国有资本授权经营体制方案》（以下简称《方案》）。《方案》明确，对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配制度，完善中长期激励机制。授权国有资本投资、运营公司董事会审批子企业股权激励方案，支持所出资企业依法合规采用股票期权、股票增值权、限制性股票、分红权、员工持股以及其他方式开展股权激励，股权激励预期收益作为投资性收入，不与其薪酬总水平挂钩。支持国有创业投资企业、创业投资管理企业等新产业、新业态、新商业模式类企业的核心团队持股和跟投。

2017年12月土耳其就采购S-400防空导弹系统与俄罗斯签订协议，这成了安卡拉和华盛顿外交摩擦的导火索。美国希望土耳其放弃购买S-400防空导弹，只使用美国“爱国者”防空系统。土耳其在该问题上采取了强硬立场，表示即便采购美国的“爱国者”，也不会放弃俄罗斯的S-400，指出两者并不相干。

责任编辑：刘光博完善股权激励机制 做强做优做大国有资本来源：经济参考报深化国资国企改革，提升国有资本运行效率是推动我国经济高质量发展、建设现代化经济体系的重要一招。笔者认为，只有建立起包括股权激励在内的完善的中长期激励机制，才能全面激发国有企业员工的积极性和主动性，才能不断提升国有企业的活力和竞争力，才能实现国有资本做强做优做大，不断增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，完成培育具有全球竞争力的世界一流企业的国企改革目标。

考虑到今年物价走势对明年翘尾因素的影响，加之春节效应，明年初CPI涨幅可能较高。对此，孟玮表示，国家发改委将会同有关部门坚持多措并举，继续加大中央预算内资金对生猪生产项目的支持，多渠道增加禽肉、水产品等替代品的供应。“两节”期间，根据市场形势变化，还将择机增加中央冻猪肉储备投放。在增加猪肉进口的同时，还将扩大牛肉等肉类进口，保持“两节”期间肉类市场供应充足。

此前知情人士称，WeWork此次IPO有可能成为今年第二大新股发行，仅次Uber IPO。Uber于今年5月上市，筹资约80亿美元。WeWork成立于2010年，总部位于纽约。WeWork开创了共享办公行业，专门为创业公司、企业家和自由职业者提供服务，并得到了包括日本软银在内的一些全球最大投资者的大力支持。

当前的中国兼具日本、苏联当年赶超美国时的两大优势，即足以捍卫主权安全的军事实力，以及在制造业领先于全球的工业实力。对此，中国要保持对美博弈的未来充满信心，同时也必须要防范苏联、日本两类历史教训在自己身上重演，不能对美过度对抗，也不能对美过度妥协。