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俞敏洪在《半月谈》中表示，630分在全中国的高考成绩中已经是及其成功的了，中国的家长往往在意了孩子没有达到的一面，家长根本没有在意孩子的努力，中国的家长应该在孩子失败的时候给他支持。俞敏洪强调，中国家长的教育需要在孩子失败的时候给他一个正确的目标，让他不断努力才能达到。要让孩子意识到哪怕是失败，哪怕考试不及格，这是他未来走向成功的基石，这个是特别重要的。但是中国的家长和老师关注的是你到底有没有进入前几名，你到底有没有成功，前几名其实和成功本身没有什么必然的联系。中国的家长现在都在意自己孩子什么地方不如别人，并没有在意孩子什么地方比原来更好，比原来更好这件事情比什么都重要。

责任编辑：杨群来源：刘扬分子实验室原标题：时代造就了平安，而古典保险正在失去未来写在前面自从慧保天下刊发了《中国平安，精致的利己主义者》这篇文章，网络上关于平安的正反辩论就不绝于耳，作为一名与平安竞争又合作多年的业内人士，我想尽可能客观的评估这家公司。从平安的“长”与“短”，看清自己才是目的。

类似的争论在其他领域也在不断上演，当一些精神病理学家尝试重复之前的大型研究时，就会有人跳出来说，你要是失败了很有可能就是因为招募了不同的试验志愿者。这种言论一直没有消失，但是 Border 觉得“许多人都不愿意去触碰之前的理论假设，毕竟大家都很难接受自己研究了这么多年的事物都是些不存在的东西。”

Facebook推出不久后，大二的扎克伯格选择退学。事后他透露退学勇气来自校友比尔·盖茨，盖茨曾在2004年在哈佛电脑课上讲话，“盖茨鼓励我们利用课余时间从事某个项目，当时哈佛也允许学生休学创业”。在风投的助力下，Facebook成长很快，用户数持续刷新，估值也一路攀高。但到2006年中，用户量达到700万，其中大部分为大学生，增长来到一个拐点。而Myspace用户数依然上扬，到2006年8月已有1亿用户。

直到有一次我接到平安某位领导的反馈，才开始重新认识与平安合作的价值——“不要怕我们学，平安快，你们就必须比平安更快”。中国足球队抓泰国队练手找自信，而哈萨克斯坦队宁可在欧洲赛区垫底也不愿参加亚洲赛区。只有在与强者的持续竞争中才能使自己更快进步，与平安的合作，无疑将永远充满竞争，但同时也在快速成就自己，就像平安历史不同阶段对标太保、人保、蚂蚁金服，它永远都在选比自己更强的对手过招。

传统代理人制度的“金字塔”模式看似稳定，但基础在庞大坚实的底层，基层队伍的粘性和能力下降，使原本坚实的基础变成了“流沙”。销售队伍沙化的同时，资深业务人员的发展也遇到瓶颈，销售人员已经习惯了高增长，但公司并未教育员工发展是有周期性的，在平安只有增长，只有奔跑，业务员在发展红利期形成了大量贷款，而这些消费往往又在体系内循环，比如业务员把佣金投资房产，而提供房产和贷款的又是平安好房和平安银行，一旦发展红利消退，业务员的支付能力受到影响，原本的优势转化为反噬的力量。